Activele Agenției Monetare Saudite au atins două trilioane de riali saudiți în iulie, pentru prima dată din februarie 2017

RIYADH: Participarea totală a femeilor în forța de muncă din Arabia Saudită a crescut la 33,6% în primul trimestru al anului 2022 de la 20,5% în aceeași perioadă din 2019, când majoritatea țărilor la nivel global au înregistrat o scădere a participării femeilor, potrivit unui raport realizat de Mici și mijlocii. – firme de dimensiuni. Autoritate, cunoscută și sub numele de instalații.

Monshaat a dezvăluit în raport că rata șomajului feminin în Regat a scăzut la 21,2% în primul trimestru al acestui an, în timp ce a fost de 31,7% în aceeași perioadă a anului 2019.

Referindu-se la succesul Arabiei Saudite de a reduce decalajul de gen în sectorul IMM-urilor, raportul a indicat că Regatul are 45% dintre femei lideri în acest sector.

„Sectorul privat din Arabia Saudită a fost un beneficiar major al afluxului de muncitoare dinamice, multe femei antreprenoare profitând de oportunități noi și emergente în domeniile cazare și alimentație, comerț cu ridicata și cu amănuntul, sănătate și servicii de asistență profesională.” spuse Munshaat. în raport.

Raportul a mai indicat că creșterea antreprenoriatului feminin și a forței de muncă în țară se datorează diverșilor factori care includ reforme de reglementare care se concentrează pe împuternicirea femeilor la locul de muncă și crearea de femei antreprenoare, precum și programe precum „She’s Next”, care oferă acces la credit și finanțare și programul „Wusul”, care oferă o subvenție de 80% pentru costurile de transport între locul de muncă și casă.

Raportul a adăugat că „Women’s Dashboard” din Monsha’at, care oferă femeilor antreprenoare un portal exclusiv pentru servicii de asistență pentru companiile mici și mijlocii, a jucat, de asemenea, un rol important în creșterea numărului de femei antreprenoare din Regat.

Monsha’at, prin serviciile oferite IMM-urilor, dă putere femeilor saudite în diverse industrii și joacă un rol activ în reformele pozitive ale muncii din Regat. Banca Mondială a recunoscut Arabia Saudită ca fiind cea mai performantă în reglementările care reglementează drepturile femeilor în afaceri. Monshaat a mai menționat în raport că scorul de 80 al Arabiei Saudite depășește cu mult media regiunii MENA de 51,5.