(P) Innovecs, o companie lider de tehnologie axată pe lux, a început să angajeze în România

Impulsat de cererea de transformare digitală și de soluții remarcabile pe tot globul, Inovix, o companie mondială de tehnologie proeminentă, intră pe piața românească și îi întâmpină pe profesioniști să se alăture echipelor de la distanță. Prin începerea operațiunilor în această regiune, compania încearcă să dezlănțuie potențialul puternic al arenei tehnologice locale pentru a oferi clienților servicii de primă clasă, produse și proiecte de pionierat. Innovecs se concentrează pe bunăstarea holistică a oamenilor și intenționează să-și îmbunătățească și să-și consolideze cultura corporativă unică.

Profită de puterea tehnologiei romane

Domeniul tehnologic românesc a cunoscut o creștere semnificativă în ultimul deceniu. Bazele acestei progrese includ o forță de muncă foarte calificată și diversificată, prețuri competitive și un sistem de afaceri înfloritor. România se află pe locul șase în clasamentul mondial pentru numărul de profesioniști IT certificați cu peste 5.000 de absolvenți de inginerie anual, depășind Marea Britanie, Germania și Canada. Având în vedere acest lucru, Innovecs intenționează să furnizeze telecomanda Locuri de munca Pentru talentele tehnologice locale, inclusiv DevOps, Full-Stack Developers, GO Software Engineers, IOs Developers, Quality Assurance Engineers și alții în diverse proiecte. Oriunde se află viitorii inovatori, Innovecs se angajează să-și asigure sistemul de beneficii all-inclusive, cadre de stimulare egale și stimulente.

„Innovecs și-a pus ochii pe România, deoarece țara are niște oportunități mari pentru planurile sale de creștere. Profesioniștii în tehnologie sunt calificați și vorbesc bine limbile, ceea ce este de o importanță capitală pentru clienții noștri. Oamenii sunt deschiși și se adaptează rapid la medii noi, ceea ce este ideal pentru ambele părți ale proiectelor de soluții bazate. Suntem gata și fericiți să ne dezvoltăm comunitatea și să avem grijă de toți inovatorii din întreaga lume „- Adam Bozuki, Managing Director al „Innovix” la „Innovix”.

Luxul în centrul inovației

Din prima zi, Innovecs aderă la regula conform căreia numai angajații fericiți stau în spatele celor mai bune idei inovatoare. Există o bază științifică pentru ca compania să aibă grijă de angajații săi și să investească într-o serie de programe de wellness. A fi fericit la locul de muncă este asociat cu îmbunătățirea sănătății și a bunăstării, a rezolvării mai creative și practice a problemelor, a productivității și inovației crescute și a avansării mai rapide în carieră. Angajații fericiți sunt mai autentici, mai angajați și mai motivați să lucreze și mai dispuși să contribuie în afara fișelor de post; De asemenea, ei găsesc mai mult flux și sens în munca lor. Din perspectiva afacerilor, colegii fericiți le permit companiilor să depășească concurența cu 20%, să mărească productivitatea cu 12% și să crească vânzările cu 37%.

Innovecs: un stil de viață, nu un loc de muncă

Innovecs trăiește după trei valori de bază: inovație, inspirație și grijă. Pentru a susține aceste idealuri, compania a lansat mai multe domenii de activitate pentru a-și dezvolta angajații la nivel personal și profesional și pentru a asigura fericirea în toate aspectele vieții prin InnoClub, InnoHub și InnoCamp.

Innovecs se concentrează pe bunăstare în mod holistic, dezvoltând inițiative de îngrijire pentru sănătatea mintală, activitatea fizică, sportul, sănătatea socială, educația și creșterea personală. În acest scop, comunitatea InnoClub a fost lansată pentru a sprijini inițiativele oamenilor și a promova leadershipul informal și mândria în ceea ce contează cel mai mult pentru ei. În prezent, există 12 comunități semnificative cu antrenori profesioniști, inclusiv alergare, yoga, fotbal, mindfulness, șah, sporturi, investiții, vorbit în public, tenis de masă și multe altele. Toată lumea are oportunitatea de a deveni creativ și de a deveni liderul unei comunități sau club, având grijă de companie. Innovecs îi va sprijini și va investi în pasiunea lor.

Fondatorul și CEO-ul companiei, Alex Lutsky, nu face excepție de la regulă: a contribuit la pasiunea sa pentru hochei pe gheață. A creat comunitatea, care s-a transformat într-o echipă profesionistă cu antrenor și pregătire extinsă și se extinde la nivel internațional. Innovecs a practicat întotdeauna o abordare umană și o conducere a transparenței.

InnoHub, platforma de conducere inginerească, stimulează creșterea colaborativă și construiește o comunitate de lideri inginerești care promovează inovațiile prin sarcinile de zi cu zi ca experți. Platforma de instruire InnoCamp, care a trecut de la offline la online, găzduiește QA Guide, QA Automation, Frontend (JS și React), Unity, Talent Sourcing și alte piese; Evenimente interne și externe despre creștere profesională, leadership și inteligență emoțională. Inovatorii se pot bucura, de asemenea, de stagii, mentorat și programe de mentorat.

Bunăstarea câștigă recunoaștere la nivel mondial

De mai bine de 10 ani, Innovecs a obținut rezultate semnificative în nouă țări, oferind experiențe valoroase doar pentru mai mult de 100 de clienți cu peste 850 de inovatori în echipa sa globală. Experiența echipelor include, dar nu se limitează la, Lanțul de aprovizionare, Logistica, FinTech, Healthtech, Software, Tehnologie avansată, Jocuri și Divertisment.

Inovatorii sunt responsabili și recunoscători pentru plasarea companiei de mai multe ori la rând pe Inc. 5000, Lista companiilor private cu cea mai rapidă creștere din America, Global Outsourcing Companies (IAOP®), Achiziția statutului de partener Platinum de către ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), Amazon Web Services (AWS) selectează un partener de consultanță. Rețeta companiei pentru realizarea consecventă este un amestec vibrant de culturi, medii și talente diferite, unite de o mentalitate comună și un dinamism corporativ unic.

(P) – Acest articol este material publicitar.