Raport BestJobs: Piața locurilor de muncă din România dă semne de redresare

Piața muncii din România începe să dea semne de revenire la nivelul său pre-pandemic, potrivit A Raport de BestJobs Platforma de recrutare, care a înregistrat 4 milioane de cereri de locuri de muncă în prima jumătate a anului.

În primele șase luni a existat o activitate crescută atât în ​​rândul angajatorilor, cât și al candidaților pe piața locală a muncii. Conform datelor înregistrate de BestJobs în această perioadă, digitalizarea, interesul pentru locurile de muncă la distanță, dezvoltarea profesională și bunăstarea angajaților și preferința pentru angajatorii considerați stabili sunt principalele tendințe pe piața muncii.

Vânzări, finanțe și contabilitate, administrație, TIC, administrație și secretariat și profesioniști / tehnicieni au atras cele mai multe cereri de locuri de muncă în prima jumătate a anului 2021. La cealaltă extremă, cele mai puțin populare sectoare erau Juridic / General, Medical / Sănătate, Sport / Arte / Divertisment. Cu toate acestea, BestJobs a spus că contactul și recrutarea în aceste domenii au fost mai eficiente datorită specificității lor și a candidaților specializați.

De la începutul anului, angajatorii au postat un total de 150.000 de noi locuri de muncă pe BestJobs. Potrivit anunțurilor de recrutare, angajatorii caută angajați cu normă întreagă (94%) în guler alb (56%) și guler albastru (24%) și în funcții de conducere (20%).

Conform aceluiași raport, tehnologia informației / comunicațiilor, medicina / sănătatea, ingineria și managementul au rămas domeniile cu cele mai mari salarii nete. Mai mult, creșterile salariale au fost înregistrate în toate domeniile, cele mai mari fiind în agricultură și creșterea animalelor (46% față de a doua jumătate a anului 2020), educație și formare (43,8%) și administrație și secretariat (în creștere cu 39,3%).

„După un an de incertitudine, angajații își doresc un loc de muncă cu normă întreagă la o companie care să le ofere siguranță la locul de muncă, potrivit opt ​​din 10 candidați. Un alt 55,8% vor să lucreze pentru o companie privată, în special o multinațională”, spune BestJobs ‘ comunicat de presa.

Enel se află în fruntea listei celor mai căutate companii, urmată de Allianz Technology, Alpha Bank România, Deichmann și Continental Automotive.

Raportul a afirmat, de asemenea, că în primele șase luni a existat un interes tot mai mare pentru locurile de muncă la distanță. Dacă în ianuarie au existat 60.000 de căutări de locuri de muncă la distanță, numărul a crescut la 100.000 în iunie.

Munca la distanță este, de asemenea, populară printre cei care au deja un loc de muncă. 82% dintre respondenții la un sondaj BestJobs au declarat că vor recomanda această metodă de lucru și cu cunoscuții, 67% dintre angajații părinți au spus că s-au adaptat bine la acest sistem, iar alți 64% doresc să continue să lucreze de acasă parțial chiar și după pandemie .

Peste 70% dintre respondenți au spus că menținerea unui echilibru între familie și muncă este mai ușoară, deoarece lucrează de la distanță și 67% au spus că nu se vor întoarce la birou.

Peste un sfert din angajați (27%) aveau în vedere o schimbare a locului de muncă la începutul anului 2021 din cauza lipsei de oportunități de dezvoltare profesională. Bonusele de performanță (58%), programele de dezvoltare profesională (48%) și asigurările private de sănătate (24%) sunt printre cele mai frecvente beneficii pe care angajații le doresc de la companii.

BestJobs se așteaptă să continue să lucreze de la distanță pentru următoarele șase luni (și interesul pentru acest tip de muncă va continua să crească). Se așteaptă, de asemenea, să se schimbe modul în care angajații evaluează productivitatea. Nu în ultimul rând, locurile de muncă cu jumătate de normă sau cu timp flexibil, proiectele independente și proiectele pe termen determinat câștigă avânt.

[email protected]

(Sursa imaginii: Dreamstime.com)