… Contractul colectiv introdus în 2000 continuă
Guvernele succesive au urmat acest lucru timp de 24 de ani
De Shamindra Ferdinando
Surse informate au spus că trei sindicate – JVP, UNP și SLPP – au aprobat controversata majorare a salariilor acordată angajaților Băncii Centrale a Sri Lanka (CBSL). Insulă.
Printre celelalte sindicate din CBSL, două comitete independente reprezintă oficiali de conducere. Cel mai recent acord colectiv de salarii a fost prelungit pentru o perioadă de trei ani pe baza unei formule introduse în 2000 în timpul președinției lui Chandrika Bandaranaike Kumaratunga.
Surse au informat că niciunul dintre sindicatele afiliate la partidele politice nu s-a opus continuării schemei, adăugând că s-a ajuns la un consens cu privire la majorarea salariilor după consultarea tuturor părților interesate.
Înainte de 2000, au spus surse, administrația a revizuit salariile la fiecare trei ani din 1991.
Majorarea salariilor a fost dată de consiliul executiv al CBSL, au spus surse, adăugând că sindicatele cu legături politice nu ar fi putut să aprobe majorarea salariului fără știrea partidelor lor.
Kalanidhi B Nandalal Weerasinghe (președinte), AN Fonseka, Kalanidhi Ravi Ratnayake, Anushka S Wijesinghe, Vish Govindasamy, Rajeev Amarasuriya și Manil Jayasinghe fac parte din GB.
În baza unui acord încheiat cu participarea conducerii de vârf și a sindicatelor, plata salariului lunar a crescut cu 50 la sută. 24 la sută din această sumă este dedusă și trimisă Departamentului de Impozite Interne ca impozit câștigat (plătit) conform acordului dintre conducerea de vârf și sindicate.
Surse au spus că Comisia pentru Finanțe Publice (CoPF) se așteaptă să se întâlnească cu consiliul CPSL săptămâna viitoare cu privire la problema salariilor. O întâlnire a fost programată provizoriu pentru 5 martie, după ce CBSL a cerut timp de la Parlament pentru a-și prezenta cazul.
Un înalt oficial al CBSL a spus că nu există absolut niciun adevăr în afirmațiile conform cărora conducerea de vârf și sindicatele au oferit o creștere a salariilor cu peste 70% angajaților CBSL.
Membrii non-COPF se pot alătura la sesiune, de asemenea, cu permisiunea președintelui Comitetului Camerei.
Surse au spus că aproape 100 de angajați CPSL, majoritatea cu competențe de specialitate, și-au dat demisia din 2022 din cauza situației economice actuale. El a spus că din 2000, niciun guvern nu a intervenit în contractul colectiv adus în timpul regimului președintelui Kumaratunga.
„Iubitor de rețelele sociale de-a lungul vieții. Se prăbușește foarte mult. Creator. Pasionat de mâncare devotat. Explorator. Făcător de probleme tipic.”
More Stories
România este a treia cea mai accesibilă piață de locuințe noi din Europa în 2023
România pe marginea schimbării: impactul alegerilor din 2024
Modernizarea centralelor de cogenerare din România cu motoare pe gaz de înaltă eficiență